10 januari 2011

Informatie uit de Centrale Cliëntenraad

 

In de vergadering van 10 januari 2011 hebben de raadsleden onder begeleiding van mevr. van Dijk (adviseur van het Landelijk Steunpunt Medezeggenschap (LSR ) de volgende punten aan de orde gesteld:

 

Concept wijzigingen  Samenwerkingsovereenkomst clustercliëntenraad & clustermanager (175)

-De Vz. adviseert de cl.cl.raden de voorgestelde samenwerkingsovereenkomst in de eerstvolgende cl.cl.r. te bespreken en zoveel mogelijk deze afspraken te handhaven zodat in alle clusters een eensluidend document gehanteerd zal worden. Het is van groot belang goede afspraken te maken met de clustermanager. Wijzigingen die men wenst aan te brengen worden in de CCR ter goedkeuring ingebracht.

 

Concept Huishoudelijk Reglement clustercliëntenraad (176)

Conform de CCR zal ook in de clustercliëntenraden gebruik worden gemaakt van een Huishoudelijk reglement. Hiertoe is volgens een model van de LSR een voorstel opgesteld dat kan worden gebruikt in de verschillende clustercliëntenraden.

 

Begroting Tragel Zorg 2011 (160 + 161)

-De adviesaanvraag moet binnen een redelijke tijd, een periode dat het advies nog invloed kan uitoefenen, bij de
 raadsleden aanwezig zijn.

-In principe moet iedere cliënt krijgen waar hij recht op heeft en moet er niet van de ene naar de andere groep
 overgeheveld worden.

-In de begroting moet een minimale bezetting voor iedere cliënt gewaarborgd zijn.

-Eventuele Belgische cliënten met een hogere zorgvraag dan ZZP 5 ontvangen maximaal inkomsten t/m ZZP 5, de overige
 benodigde onkosten worden niet vergoed.

-Opmerkelijk is de hoge toename van het expertisecentrum.

-De CCR verwacht begin maart 2011 tot een advies te kunnen komen.

 

CCR-visie & jaarplan 2011

Het CCR-jaarplan 2011 is verder ingevuld. Uit de drie doelen die de CCR zich heeft gesteld wordt, 'Het personeelsbeleid gekoppeld aan deskundigheid en kwaliteit' als eerste aangepakt. De twee andere onderwerpen (Zinvolle en betekenisvolle dagbesteding en vrije tijdsbesteding voor de cliënt' en 'het zorgplan is werkelijk leidend voor het personeel in handelen') zullen in een later stadium opgepakt worden.

 

Vakantieplanning:

Op dit moment geldt nog steeds de bestaande vakantieregeling uit 2007 tot de nieuwe regeling, die in de maak is, voor advies wordt voorgelegd aan de CCR. Wanneer de hele groep in zijn geheel op vakantie kan, kunnen de begeleiders ook mee en moet enkel voor de extra uren (vb. nacht) worden bijbetaald.